Eesti Töötukassa

Sinu uue ametikoha eesmärgiks on töötukassa töötervishoiu ja tööohutusalase tegevuse korraldamine, töökeskkonna riskide kaardistamine, parendusplaanide koostamine ning tegevuste elluviimise juhtimine. Sina oled see, kes veab eest tervise edendamise valdkonda, Sina planeerid ja koordineerid tegevusi ning aitad kujundada tervisest hoolivat mõtteviisi meie töötajate seas. Sa ei pea tulles muretsema, et pead alustama nullist või et see teema on ainult Sinu õlgadel. Sinu eelkäija oli väga asjalik inimene, valdkond on hästi hoitud ja juhitud. Samuti oleme terve meeskonnaga Sulle toeks, sest töötervishoid ja terviseedendus on üks olulistest valdkondadest töös inimestega.

Sinu ülesanded muuhulgas on:
- töökeskkonnavolinike tegevuse eestvedamine, nende valimisprotsessis juhtide nõustamine;
- töökeskkonna parendusplaanide koostamine;
- riskianalüüside koostamise korraldamine ja nende andmekogusse kandmine;
- töötajatele ohutute töötingimuste tagamine koostöös haldusosakonnaga;
- esmaabiandjate juhendamine, nende valimise/koolituste korraldamine ja esmaabivahendite hankimine;
- töötajate tervisekontrollide korraldamine;
- töötajate ja juhtide nõustamine oma valdkonna teemades;
- tööõnnetuste ja kutsehaigestumiste menetlemine;
- töökeskkonnaalase eelarve planeerimine ja kaitsmine;
- dokumentide ettevalmistamine ja koostamine oma tegevusvaldkonnas.

rakenduskõrgharidus

Ootame Sind personaliosakonda, kui
- Sul on omandatud kõrgharidus, eelistatult töötervishoiu või ergonoomika alal;
- Sul on kogemus töötervishoiu või tööohutuse valdkonnas;
- Sinu eesti keele oskus on väga heal tasemel (C1) ning valdad inglise keeles ametialast sõnavara;
- Sa tunned end kindlalt arvuti kasutamisel (eriti tore kui oled varem kokku puutunud ka Jira ja Confluencega);
- tunned projektijuhtimise põhimõtteid;
- Sul on oskus planeerida oma tööd ja määratleda prioriteete;
- oled loomult täpne, korrektne ja süsteemne, koostööle orienteeritud ning hea esinemisoskusega;
- Sul on väga hea kuulamisoskus.
Kasuks tuleb kui oled varasemalt mõnes organisatsioonis tegelenud valdkonnapõhise märgise püüdmisega nt "Tervist edendav töökoht".

Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist turgutame üks-kaks korda kuus erinevate veebiseminaridega.

Uuel ametikohal aitavad sisse elada läbimõeldud sisseelamiskava, tööalased sisekoolitused ning personaalne juhendaja Evelin, kes toetab Sind igakülgselt uute oskuste omandamisel. Sinu juhiks on coach ja mentor, töötukassa aasta juht 2018, meie personalijuht Kristiina. Lubame, et oleme kogu meeskonnaga Sinu jaoks olemas.

Sinu põhitöökohaks on kaasaegne kontor Tallinnas. Uus liige võib olla nii kaugelt kui lähedalt, peaasi, et tal on valmidus käia ühel päeval nädalas ka Tallinnas, mil teeme oma osakonna koosolekut ja muid ühistegevusi.