Töökoha eesmärgiks on 16-29-aastate noorte toetamine tööturule jõudmisel ja 13-15-aastastele noortele suunatud ennetusalase tegevuse elluviimine läbi noortegarantii tugisüsteemi (NGTS).

Jõhvi Vallavalitsus

Noorte heaolu spetsialisti peamisteks tööülesanneteks on:
* individuaalne töö abivajavate noortega nende tööle aitamiseks või õpingute jätkamise toetamiseks;
* noori toetavas võrgustikutöös osalemine ja koostöö teiste valdkondadega esindajatega;
* piirkonna võimaluste kaardistamine;
* info jagamine noortele ja nende lähedastel suunatud toetavate programmide, projektide ja ürituste kohta;
* valdkonnaga seotud koolitustel, koosolekutel ja infopäevadel osalemine, vajadusel korraldamisel osalemine;
* töö sotsiaalteenuste ja -toetuste andmeregistriga STAR;
* projekti aruandluse esitamine.

rakenduskõrgharidus

* Kõrgharidus, soovitavalt sotsiaaltöö, noorsootöö või hariduse valdkonnas.
* Kasuks tuleb eelnev noortega töötamise kogemus.
* Arvuti kasutamise oskus, sealhulgas töökohal vajalike teksti- ja tabeltöötlusprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus.
* Avatus koostööks ja väga hea suhtlemisoskus.
* Heatahtlikkus, algatus- ja vastutusvõimelisus, otsustussuutlikkus, kohusetundlikkus, ausus ja lahendustele orienteeritus.
* Suutlikkus töötada iseseisvalt ja stabiilselt kvaliteetselt, põhjustamata takistusi kaastöötajatele, paindlikkus muudatuste suhtes tööülesannetes ja -tingimustes.
* Avaliku esinemise julgus ja oskus.
* Sotsiaalvaldkonna võrgustikutöö ja juhtumikorralduse põhimõtete tundmine.
* Kasuks tuleb valdkondlike õigusaktide tundmine.
* Kasuks tuleb isikliku sõiduauto kasutamise võimalus.

* Toetavat ja sõbralikku meeskonda.
* Arengu- ja eneseteostusvõimalusi.
* Kaasaegseid ja töötajasõbralikke töötingimusi.
* Konkurentsivõimelist töötasu.